Engelstalig Arbeidscontract

Stel Engelstalig arbeidscontract op voor buitenlandse werknemers

Maak nu employment contract >>

Click here for English Q&A

€ 59

(ex btw)

2. Do it Yourself

Met deze tool maak je zelf Engelstalig contract

2. Download Contract

Betaal en download
direct arbeidscontract

3. Experts

Team van experts beschikbaar voor vragen

Voor ondernemers en HR-managers

Opgesteld door advocaten internationaal arbeidsrecht

Onze specialisten arbeidsrecht hebben een veelzijdig Engelstalig arbeidscontract (bepaalde en onbepaalde tijd) opgesteld, die je met een tool met slimme vragen zelf kan maken. Uitstekend geschikt om buitenlandse werknemers hier in dienst te nemen tegen lage juridische kosten.

Heb je toch nog hulp nodig van een van onze advocaten om dit contract verder op maat te laten maken of de inhoud te laten controleren? Onze advocaten kunnen je helpen tegen aantrekkelijke vaste tarieven. LegalDutch is het grootste onafhankelijke netwerk van business advocaten van Nederland.

Bekijk voorbeeld >>

Maak arbeidscontract >>

"Duidelijke inhoudelijke vragen over afspraken die in het contract moeten worden meegenomen. Precies zoals ik het hebben wil"

Joost Roelofsz

Co-Founder & COO

Exposar

Meer over deze employment agreement

CAO

Het contract gaat er vanuit dat er geen CAO van toepassing is. Als dat wel zo is, kun je deze tool nog steeds gebruiken, maar realiseer je dan wel dat je goed moet opletten dat alles wat je invult voldoet aan de eisen van de CAO. Zeker weten dat het contract CAO-proof is? Laat dan een CAO check doen voor een vaste lage prijs van 250 euro.

Werkvergunning

Werknemers afkomstig vanuit de Europese Economische Ruimte en Zwitserland hebben in principe geen vergunning nodig om hier te komen werken. Vanuit andere landen vaak wel. Voor kennismigranten geldt weer een aparte wettelijke regeling. Bij twijfel: laat je adviseren. Voor de zekerheid is opgenomen in dit contract dat het contract niet aanvangt voordat over de vereiste vergunning wordt beschikt.

Nederlands recht

Op dit contract is Nederlands recht van toepassing. Twijfel je over toepasselijkheid omdat de werknemer bijvoorbeeld maar deels in Nederland werkt, dan is het verstandig je te laten adviseren over de rechtskeuze. Bel ons op 085-3033725.

Welke elementen pas je zelf aan?

Termijn contract: bepaalde of onbepaalde tijd

Werkdagen, werktijden en werklocatie

Salaris, vakantiedagen en doorbetaling bij ziekte

Vergoeding woon-werkverkeer, vergoeding privégebruik auto

Pensioenregeling?

Boete bij schending geheimhouding

Zorg dat je deze informatie bij de hand hebt

Geboortedatum en woonadres van werknemer

Waarom LegalDutch?

Grootste netwerk van business advocaten van Nederland

Overeenkomsten opgesteld door ervaren advocaten